10 оснований срочной ликвидации организации

На важный вопрос о том, в какой момент следует закрывать компанию, всегда можно несложно ответить следующим образом: "Закрывать организацию следует своевременно".

Можно отметить нижеуказанные 10 веских причин срочной ликвидации компании:

1. Руководителя организации вызвали в налоговую инспекцию для дачи пояснений в отношении деятельности организации, но директор понятия не имеет, где располагается его налоговая.

2. Прибыли опера из ОБЭП, огласили список бумаг к незамедлительному представлению, а у компании и не было никогда таких бумаг или просто никто из работников не знает, где бы их найти.

3. Главбух фирмы подал заявление на увольнение по собственному желанию, приправив его фразой: "В документах организации бес ногу сломает".

4. У организации нет Главного бухгалтера, а руководитель организации не помнит, когда он последний раз сдавал налоговую отчетность.

5. Директор не помнит полное наименование фирмы, место ее государственной регистрации и название банка, в котором открыт расчетный счет организации.

6. Руководитель организации не помнит хотя бы какие-нибудь показатели баланса организации.

7. Никто в организации понятия не имеет, где именно хранятся документы первичного бухгалтерского учета (договоры, акты, чеки, накладные и т. д.), на коих основана вся налоговая отчетность компании.

8. Хозяин фирмы больше не нуждается в еще одном юридическом лице. 9. Контору, через которую компания наличила деньги, навестили работники ИФНС и опера МВД, забрав почти все бумаги и компьютеры.

10. Даже сотрудники правоохранительных органов не смогли установить, кто же именно является фактическим Директором организации.

При наличии хотя бы единственного из вышеуказанных признаков, Директору организации однозначно следует задуматься о быстром способе ликвидации организации - ликвидация фирм, посредством продажи организации номиналу.

При выборе вида ликвидации компании следует сравнить преимущества каждого метода ликвидации компании (официальная ликвидация, ликвидация через банкротство, ликвидация посредством замены собственников и Генерального директора, ликвидация посредством слияния с другой организацией и т. д.).